Участниц ждут бесплатные карьерные консультации, обучение и наставничество экспертов, а также возможность получить грант на развитие своего бизнес-проекта. Для участия в проекте нужно зарегистрироваться на сайте career.dalshefond.ru, набор открыт до 22 марта. 

«Для многих женщин завершение лечения не означает возвращение к привычной жизни. Проект «Жить дальше. Карьера» помогает преодолеть тот самый этап, когда человек остается один на один с изменившейся реальностью. Наша задача не просто оказать помощь, а создать устойчивую систему, которая позволит женщинам восстанавливать уверенность, реализовывать себя и сохранять экономическую активность», — отметила президент Благотворительного фонда «Дальше» Оксана Молдованова. 

Школа социального предпринимателя начинает свою работу при поддержке компании Avon Россия и Фонда поддержки социальных проектов. Она состоит из двух этапов, в ходе которых участницы в онлайн-режиме освоят теоретическую базу от практиков, смогут подготовить и защитить свой проект. Во второй этап пройдут 30 человек - авторы лучших проектов. Они смогут доработать свои бизнес-проекты вместе с опытными бизнес-трекером. Онлайн-формат позволит вовлечь сотни женщин из разных регионов России. Участницы, прошедшие обучение, получат возможность на конкурсной основе запустить собственный бизнес с грантовой поддержкой до 250 тысяч рублей, а также получить сопровождение наставников.

«Наш акселератор – это инструмент, который помогает реализовать любую бизнес-идею. Он одинаково эффективен как для тех, кто только начинает путь и хочет проверить и доработать свою концепцию, так и для уже работающих проектов, столкнувшихся с трудностями в развитии или масштабировании. Для женщин, переживших сложный этап, важно снова почувствовать уверенность и реализовать себя. Бизнес может стать таким делом, а наша программа поможет выстроить его правильно, избежав типичных ошибок, и уверенно двигаться вперед», – отмечает Наталья Кремнёва, директор Фонда поддержки социальных проектов.

По данным фонда, сегодня в России более 2,2 миллиона женщин состоят на онкологическом учете, и 72% из них сталкиваются с трудностями при возвращении к работе. Цель программы «Жить дальше: Карьера» — помочь участницам сохранить или восстановить экономическую активность, в том числе через развитие социального предпринимательства как адаптивной формы занятости. Партнером проекта выступила компания Avon Россия. В рамках программы с февраля 2026 года также доступны бесплатные карьерные консультации, которые фонд реализует совместно с Ассоциацией карьерных консультантов. В ближайших планах — запуск комплексного сопровождения женщин в вопросах трудоустройства совместно с АНО «Люди труда».

По словам генерального директора Avon Россия Натальи Делло, такая инициатива поможет женщинам, перенесшим онкологическое заболевание, открыть новые возможности для карьерной реализации. «Более 20 лет Avon ведет социальную деятельность в России. Мы начинали с программ борьбы против рака груди и продолжаем расширять круг помощи. Много лет мы сотрудничаем с Фондом «Дальше» и рады возможности быть снова вместе в проекте, который позволит нам развивать проекты поддержки и запускать практические решения для возвращения женщин к активной профессиональной жизни. От лица бизнеса мы будем вовлечены также в обучающую программу проекта, в ходе которой сотрудники Avon Россия поделятся своим опытом. Мы уверены, что диагноз не должен ограничивать возможности для самореализации и проект станет этому еще одним подтверждением», — отметила Наталья Делло.

Основанием для запуска проекта стали результаты масштабного социологического исследования, проведенного фондом «Дальше» совместно с Аналитическим центром НАФИ. В опросе приняли участие более 3,5 тыс. человек, включая женщин с онкологическим диагнозом и руководителей российских компаний. Исследование выявило, что 88% женщин были трудоустроены до постановки диагноза, однако после его выявления 61% столкнулись с серьезными изменениями в профессиональной деятельности: 18% полностью потеряли работу, 15% перешли на неполный день, 10% оформили длительный отпуск, а 27% временно прекратили трудовую деятельность во время активного лечения. Эти данные указывают на необходимость системных мер по поддержке возвращения женщин в профессиональную среду. 

Кроме прямой поддержки участников, проект включает просветительскую работу с работодателями, институтами развития и государственными структурами. Совместно фонд и партнёры намерены формировать систему благоприятных условий для возвращения женщин к экономической активности, снижая барьеры трудоустройства и меняя общественные установки в отношении онкопациентов.