Зарплатный максимум для заведующего фармацевтическим складом составляет 200 тыс. руб. в Москве, 170 тыс. в Санкт-Петербурге, 140 тыс. в Екатеринбурге, следует из обзора зарплат рекрутингового ресурса SuperJob. На зарплаты в максимальном рыночном диапазоне могут претендовать кандидаты с высшим фармацевтическим образованием, опытом работы на данной позиции от пяти лет и высоким уровнем квалификации. 

Уровень зарплаты зависит от географии аптеки. Наиболее высокооплачиваемые заведующие фармскладом работают в Москве и Санкт-Петербурге. Среднерыночные оклады данных специалистов составляют в этих мегаполисах 125 тыс. и 110 тыс. руб. соответственно. 

Наименьший уровень зарплатных предложений в Волгограде — 65 тыс. руб., что почти в два раза ниже, чем в Москве. Больше всего приближены к столичному среднему уровню зарплаты заведующих фармскладом в Екатеринбурге — 90 тыс. руб. 

На рынке труда более востребованы кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы от трех лет, подчеркивают авторы исследования. Конкурентным преимуществом для кандидата может стать опыт организации работы фармсклада с нуля. 

Зарплаты заведующих фармскладом в обзоре SuperJob представлены в четырех диапазонах в зависимости от требований к кандидатам. 

Зарплаты в минимальном (I) диапазоне работодатели предлагают кандидатам со средним фармацевтическим образованием и действующим сертификатом фармспециалиста. 
Среди основных требований к кандидату на позицию опыт работы фармацевтом/провизором от двух лет и знание: 
● «1С»,
● ассортимента средств, биологических препаратов, изделий медицинского назначения, медицинских инструментов, расходных материалов,
● законодательства в сфере фармацевтической деятельности и фармацевтического регулирования, положений по санитарно-гигиеническому режиму,
● законов и иных нормативных правовых актов РФ по организации складского хозяйства, положений и инструкций по учету ТМЦ,
● правил погрузочно-разгрузочных работ,
● правил и норм охраны труда.

На зарплаты в более высоких (II и III) диапазонах могут рассчитывать кандидаты со знанием WMS-систем, ERP-систем и опытом работы заведующим фармскладом от одного года. 

Максимальные зарплаты (IV диапазон) предлагают соискателям с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы заведующим фармскладом от пяти лет. Опыт организации работы фармсклада с нуля будет дополнительным плюсом, указывают эксперты. 

Источник: ( https://pharmvestnik.ru )