Кроме того, каждый пятый респондент (21,1%) пожаловался на сложности с организацией рабочего дня. Еще 13,17% опрошенных признались, что им мешает работать плохая коммуникация с коллегами, а 12,47% заявили, что продолжают трудиться, когда рабочий день уже закончился.

При этом почти четверть респондентов (24,82%) заявили, что для них в удаленной работе минусов нет.

21 июля Госдума приняла в первом чтении законопроект об особенностях регулирования дистанционной работы. Документом усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Им гарантируется время, когда сотрудники вправе не выходить на связь с работодателем. Также проектом закона ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников.

Источник: ( https://iz.ru/news )