17.04.2024 3923
«В регионе действует широкий спектр мер соцподдержки для медицинских специалистов. Благодаря программе «Приведи друга», с начала года в наши больницы и поликлиники вышли на работу 124 новых медика. Отмечу, что наиболее востребована эта программа у медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов, хирургов и участковых педиатров»», — рассказала Первый заместитель Председателя Правительства Московской области Людмила Болатаева.
С такой программой медицинский специалист может получить премию за трудоустройство в свою медорганизацию врача, фельдшера или медсестры. Выплата составляет до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за среднего медицинского специалиста.
Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев.
Также в регионе реализуется программа «Модернизация первичного звена». Её основная задача — организация оказания медицинской помощи рядом с местом жительства, обучения или работы, исходя из потребностей всех жителей.
Источник : Ссылка
Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"