
27.12.2022 3742
Опытный заведующий аптекой с высокими управленческими компетенциями получает в 3,5 раза больше начинающего в должности. Руководители аптек меняют работу в среднем раз в четыре года, выяснили рекрутеры.
Среднерыночная зарплата заведующего аптекой в Москве составляет 130 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 120 тыс., Омске и Самаре — 75 тыс. руб. (фиксированный оклад после вычета налогов), подсчитали эксперты сервиса SuperJob. Результаты исследования получены в декабре 2022 года на основе анализа предложений работодателей и ожиданий претендентов на эту позицию в 16 городах России.
По данным январского исследования SuperJob, средняя зарплата заведующего московской аптекой в начале года составляла 100 тыс. руб.
Диапазон зарплат заведующего аптекой очень широкий (см. табл.). Зарплатный максимум может быть выше минимума в 3,5 раза. Уровень дохода зависит от образования, опыта, компетенций и уровня ответственности. Руководители с широким набором знаний и навыков и опытом работы в должности от 2—3 лет наиболее востребованы на рынке труда.
В декабре зарплатный максимум руководителя аптеки в Москве достиг 220 тыс. руб. Такие зарплаты работодатели предлагают кандидатам с высшим фармацевтическим образованием, стажем от 3 лет, системными знаниями в области организации и экономики фармации, высоким уровнем управленческих компетенций, опытом руководства несколькими аптеками сети одновременно.
Начинающие руководители со средним фармацевтическим образованием и минимальным набором компетенций, необходимых для данной должности, могут рассчитывать в Москве на оклад от 65 тыс. руб.
Существует большая разница в уровне оплаты труда в зависимости от географии аптеки. В Москве и Санкт-Петербурге зарплаты в 1,5—2 раза выше, чем в регионах. Самые низкие зарплаты предлагают кандидатам в Волгограде — здесь заведующий аптекой получает в среднем на 58 тыс. меньше, чем коллега в Москве.
Среднестатистический портрет соискателя на должность заведующего аптекой: женщина (91% кандидатов женщины) в возрасте 40 лет с высшим образованием (78%). Средний срок работы на последнем месте — 4 года.
Почти половина соискателей на момент размещения резюме не имели работы. 17% проявили готовность к переезду в другой город, если предложение работодателя заинтересует.
Источник: ( https://pharmvestnik.ru )
Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"