Средняя рыночная заработная плата провизоров-технологов за год выросла на 7%, выяснил рекрутинговый сервис SuperJob, изучив в декабре 2022 года зарплатные предложения работодателей и ожидания претендентов в 16 городах России.

Рост доходов провизоров-технологов в этом году примерно такой же, как и у медицинских представителей. По данным исследования Gets experts, в 2022 году индексация зарплат сотрудников отделов продаж фармкомпаний в среднем по рынку составила 5–8%.

Рекордно высоким рост доходов провизоров-технологов был в «пандемийном» 2020 году – зарплаты выросли на 16%. Работники аптек вошли тогда в число лидеров по темпам роста зарплат на российском рынке.

В этом году прирост зарплат провизоров-технологов опережает инфляция (по данным Росстата, на ноябрь 2022 года годовая инфляция составила почти 12%).

Дороже всего ценятся провизоры-технологи в столичных регионах. В Москве средняя месячная зарплата специалиста составляет 80 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 65 тыс. руб. Самые бедные провизоры-технологи живут в Волгограде – им предлагают в среднем 45 тыс. руб.

Зарплатный максимум специалистов в Москве достигает 110 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге — 100 тыс. руб. В Воронеже, Нижнем Новгороде, Омске, Перми, Самаре и Уфе — 65 тыс. руб. В Волгограде максимальный уровень дохода специалиста – 60 тыс. руб.

По данным исследования SuperJob, подавляющее большинство претендентов на должность провизора-фармацевта – женщины (91%), почти все имеют высшее образование (98%). Средний срок работы кандидатов на последнем месте – примерно пять лет. Половина соискателей на момент размещения резюме находились в свободном поиске работы. 17% были готовы к переезду в другой регион ради интересного предложения о трудоустройстве.

Источник: ( https://pharmvestnik.ru )